El Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos firma 26 alianzas para formar a más de 16.000 saudíes

El Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos ha reforzado su papel en el apoyo al mercado laboral saudí mediante la firma de 26 alianzas estratégicas desde principios de 2026 hasta finales de julio, con entidades de diversos sectores económicos y de desarrollo. Estas alianzas buscan formar, capacitar y emplear a más de 16.000 ciudadanos y ciudadanas en áreas como industria, transporte y logística, telecomunicaciones y tecnología de la información, turismo, deportes, salud, medios de comunicación, educación, construcción y el sector no lucrativo.

El fondo explicó que esta iniciativa responde a los rápidos cambios que experimenta el mercado laboral y a la creciente necesidad de contar con talento nacional especializado en nuevos campos prometedores. Los programas incluyen inteligencia artificial, ciberseguridad, tecnologías de vehículos eléctricos, cadenas de suministro, comercio electrónico, operación de puertos, tecnologías de aviación y aeropuertos, medios digitales, turismo y hostelería, mantenimiento industrial, seguridad y salud ocupacional, y especialidades técnicas de salud.

Nuevo enfoque en el desarrollo de habilidades

En este sentido, el fondo señaló que las alianzas reflejan un cambio en la metodología de apoyo al desarrollo de habilidades, pasando de considerar la formación como un fin en sí mismo a vincularla con la demanda real del mercado laboral. Esto se logra involucrando a organismos reguladores y empleadores en la identificación de necesidades y habilidades requeridas, y diseñando rutas de formación que respondan a estas demandas, lo que facilita la transición de los talentos nacionales desde la formación hacia trayectorias profesionales alineadas con las necesidades de la economía.

Inversión en capital humano

El apoyo financiero destinado a estas alianzas estratégicas alcanzó cerca de 1.960 millones de riyales saudíes, lo que refleja la magnitud de la inversión en el capital humano saudí. A través de estas iniciativas, el fondo busca orientar sus recursos hacia programas directamente relacionados con las necesidades del mercado laboral, mejorando la eficiencia del gasto en formación y aumentando el retorno económico y social del apoyo.

Cabe destacar que estas alianzas contribuyen a anticipar las necesidades de capital humano en los sectores emergentes, dirigiendo la inversión en formación hacia áreas de rápido crecimiento y transformación, y reforzando la preparación de los talentos nacionales para los requerimientos del mercado laboral.