El ministro de Salud premia a los ganadores de la octava edición del galardón «Desempeño en Salud»

El ministro de Salud, Fahd bin Abdulrahman Al-Jalajel, entregó este lunes los premios «Desempeño en Salud» en su octava edición, celebrada en colaboración estratégica con el Centro Nacional de Seguro de Salud, en Riad, con la presencia de líderes del sector sanitario, socios y especialistas.

La premiación reconoció a los ganadores en seis categorías, reflejando la diversidad en la excelencia sanitaria, la mejora de la experiencia de pacientes y comunidades, el aumento de la calidad asistencial y el impulso a la prevención, en apoyo a los objetivos del Programa de Transformación del Sector Salud de la Visión Saudí 2030, hacia una «sociedad vital» más saludable y una «nación ambiciosa» basada en la eficiencia y la excelencia institucional.

En la categoría de excelencia en salvamento de vidas, la Ciudad Médica Rey Saud del Primer Clúster de Salud de Riad obtuvo el primer puesto en la atención a infartos agudos de miocardio, mientras que el Hospital General de Medina del Clúster de Salud de Medina logró el primer lugar en atención a accidentes cerebrovasculares. El Hospital General Rey Fahd del Segundo Clúster de Salud de Yeda fue segundo. En atención a traumatismos, el Hospital Rey Khalid del Clúster de Salud de Tabuk ocupó el primer puesto y el Hospital Rey Fahd del Clúster de Salud de Medina fue segundo. En excelencia en atención primaria, lideró el Clúster de Salud de Al-Ahsa, seguido por el Primer Clúster de Salud de Riad y el Clúster de Salud de Tabuk.

En excelencia en atención de urgencias, el Hospital Especializado Rey Faisal de Medina fue primero, la Ciudad Médica Rey Saud del Primer Clúster de Salud de Riad segundo y el Hospital Rey Khalid de Hafr Al-Batin tercero. En excelencia en promoción y prevención de la salud pública, el Segundo Clúster de Salud de Yeda ganó en la tasa de abandono del tabaco, seguido por el Clúster de Salud de la Frontera Norte y el Clúster de Salud de Asir. En detección temprana de enfermedades crónicas, lideró Johns Hopkins en Dhahran, seguido por el Clúster de Salud de Najrán y el Hospital de las Fuerzas Armadas de Jazan, dependiente del Ministerio de Defensa, en tercer lugar.

En excelencia en atención materna, la Ciudad Médica Rey Fahd del Segundo Clúster de Salud de Riad fue primera y el Hospital Dr. Suleiman Fakeeh de Riad, segundo. En eficiencia de servicios, el Hospital Rey Fahd de las Fuerzas Armadas de Yeda, dependiente del Ministerio de Defensa, obtuvo el primer puesto en responsabilidad sobre la atención, seguido por la Ciudad Médica Rey Fahd y el Hospital Al-Mouwasat de Jubail. El Centro Príncipe Sultán del Corazón de Riad, del Ministerio de Defensa, lideró en eficiencia de servicios, seguido por el Hospital General de Ar Rass del Clúster de Salud de Al-Qasim y el Hospital General de Hail del Clúster de Salud de Hail en tercer lugar.

Los premios «Desempeño en Salud» también incluyeron galardones de liderazgo: el Hospital Especializado Rey Faisal y Centro de Investigación de Riad recibió el premio al liderazgo en experiencia del paciente; la Dirección General de Servicios Médicos del Ministerio del Interior, el de liderazgo en madurez de gestión del desempeño; y la Sanidad de la Guardia Nacional, el de liderazgo en mejora de la experiencia de los empleados.

La transformación sanitaria, impulsada por iniciativas como el premio «Desempeño en Salud», ha creado un entorno que fomenta la eficiencia y la calidad de los servicios, reflejado en varios indicadores: el número de cirugías semanales en los clústeres de salud aumentó de unas 2.000 en la primera edición a unas 13.000 actualmente, superando las 18.600 en todo el sector. El porcentaje de pacientes atendidos en urgencias en menos de cuatro horas pasó del 36 % antes de la transformación al 94,6 % en la actualidad. El índice de calidad de los servicios sanitarios subió del 48 % al 70,4 % en 2025, superando el objetivo anual del 60 %.

La distinción «Desempeño en Salud», lanzada en 2018, se ha consolidado como una plataforma nacional competitiva para impulsar la excelencia y la innovación, apoyando los objetivos de la Visión Saudí 2030 mediante la promoción de la mejora continua en la atención sanitaria y el reconocimiento de modelos inspiradores entre profesionales y centros de salud.