Walid bin Huzaym: El futuro de los medios no depende solo de la tecnología
Walid bin Huzaym afirma que el liderazgo humano es cada vez más valioso en los medios, pese al avance tecnológico y la inteligencia artificial.
Claves de la noticia
AIWalid bin Huzaym afirmó que la excelencia en el sector mediático ya no depende únicamente de la tecnología, ante el rápido avance de la inteligencia artificial y la convergencia de capacidades entre herramientas y plataformas. Explicó que estas herramientas pueden estar al alcance de todos, pero la diferencia radica en la calidad de su uso, gestión y capacidad de creación.
Así lo expresó en un artículo titulado «Con el desarrollo de las herramientas mediáticas... ¿quién desarrolla al líder?», en el que relató su reciente participación junto a varios colegas en el programa «Trayectoria de Líderes de los Medios», realizado entre la London Business School y la escuela INSEAD. Describió el programa como una experiencia única que abrió un espacio enriquecedor para debatir los desafíos más urgentes que enfrentan los líderes del sector ante las rápidas transformaciones.
Liderazgo en entornos complejos
Bin Huzaym explicó que uno de los ejes principales del programa fue el liderazgo en entornos complejos y cambiantes. Señaló que el panorama mediático actual es un sistema interconectado donde confluyen plataformas, audiencias, tecnología, regulaciones, inversión y contenido. Por ello, no basta con interpretar los hechos, sino que es fundamental comprender los patrones y causas subyacentes, así como revisar los supuestos sobre los que se toman decisiones.
Ser diferente, no solo mejor
Entre las ideas clave abordadas en el programa —según el artículo— destaca que la estrategia no consiste solo en ser mejor, sino en ser diferente. Lo que hoy es una ventaja puede volverse común mañana debido a la rapidez del desarrollo tecnológico y la transferencia de conocimiento. Esto exige que el líder vaya más allá de gestionar lo existente y busque anticipar y prepararse para el valor futuro.
Prueba de ideas a pequeña escala
Señaló que en entornos de alta incertidumbre no siempre hay respuestas listas, y que probar ideas a pequeña escala, observar y aprender antes de expandirse puede ser más valioso que tomar grandes decisiones basadas en supuestos no comprobados. Subrayó que el objetivo de experimentar no es confirmar una postura, sino aprender de la realidad que se revela.
Integración de enfoques
Explicó que los enfoques del programa se integraron entre la London Business School y la INSEAD, e incluyeron liderazgo bajo presión, equilibrio entre firmeza y flexibilidad, y la importancia de crear un entorno que fomente el debate y la diversidad de opiniones. También se abordó el pensamiento sistémico, el cuestionamiento de supuestos y la mirada más allá de los hechos, todo lo cual refuerza la transición de la gestión del presente a la anticipación del futuro y sus oportunidades.
Concluyó que esta experiencia demuestra que el futuro de los medios no se construye solo con tecnología; a medida que las herramientas se igualan, el factor humano en el liderazgo, la calidad del juicio y la comprensión del contexto adquieren mayor valor, así como la capacidad de anticipar lo que está por venir.
Agradecimientos
Bin Huzaym expresó su agradecimiento al ministro de Información, Salman al-Dosari, por su apoyo e interés en el desarrollo de líderes mediáticos; al viceministro de Información, Abdullah al-Maghlouth, por su dedicación y supervisión del programa; y a la Academia Saudí de Medios por esta experiencia destacada. También agradeció a los líderes mediáticos participantes, señalando que la diversidad de sus trayectorias y la riqueza de los debates aportaron gran valor a la experiencia.
Concluyó señalando que las herramientas seguirán evolucionando, pero el impacto dependerá de quien sepa liderarlas y del valor que aspire a crear con ellas.
