La Seguridad Social lanza el hackatón de innovación “La vida tras la jubilación”

Ayer comenzó el hackatón de innovación “La vida tras la jubilación”, organizado por la institución pública de la Seguridad Social saudí del 7 al 9 de septiembre, en el que compiten 45 participantes entre estudiantes universitarios y recién graduados. Durante el evento, los jóvenes desarrollan ideas creativas para diseñar soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida tras la jubilación.

El hackatón se celebra en la sede principal de la Seguridad Social en Riad, donde los participantes trabajan en cuatro áreas principales: salud, estabilidad financiera, calidad de vida y comunidad, y oportunidades de autoempleo y economía colaborativa. El objetivo es crear soluciones que respondan a las necesidades de la etapa posterior a la jubilación y ayuden a los jubilados a lograr mayor estabilidad financiera y social.

La primera jornada incluyó una sesión inaugural en la que se presentaron los objetivos y los ejes principales del hackatón, así como la metodología de trabajo y las fases de desarrollo de soluciones. Posteriormente, los participantes comenzaron a analizar los retos utilizando datos abiertos y herramientas avanzadas de análisis apoyadas en tecnologías modernas e inteligencia artificial, participaron en sesiones de lluvia de ideas y consultaron a expertos, con el fin de seleccionar conceptos innovadores para desarrollar soluciones viables.

Durante los próximos dos días, los participantes continuarán su proceso creativo pasando de la comprensión de los retos a la construcción y validación de prototipos, bajo la supervisión de expertos y especialistas. También perfeccionarán sus habilidades de presentación de cara a la fase final. El hackatón concluirá con la presentación de los prototipos finales ante un jurado especializado, que seleccionará los proyectos ganadores y ofrecerá la oportunidad de incubarlos y desarrollarlos.

El hackatón cuenta con el apoyo de varios socios estratégicos. La Autoridad General de Pequeñas y Medianas Empresas (Monsha'at) ofrece talleres especializados y oportunidades para conectar las ideas ganadoras con incubadoras y empresas de capital de riesgo. El Club de Innovación Saudí brinda mentoría y apoyo al desarrollo de ideas innovadoras, mientras que IBM proporciona apoyo técnico y asesoría en el desarrollo de soluciones. Por su parte, KPMG participa en los talleres preparatorios y ofrece apoyo técnico como consultora especializada en desarrollo empresarial, para mejorar y convertir los proyectos iniciales en planes de negocio listos para su ejecución.

La organización del hackatón de innovación “La vida tras la jubilación” forma parte de los esfuerzos de la institución por fomentar la innovación, potenciar el talento nacional y construir alianzas que permitan desarrollar soluciones de futuro para mejorar la calidad de vida tras la jubilación y consolidar la cultura de la innovación en el sector de la seguridad social.