El Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos impulsa el uso de la inteligencia artificial para fortalecer el talento nacional

El Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos está aprovechando las tecnologías de inteligencia artificial para fortalecer las capacidades del talento nacional y mejorar su competitividad en el mercado laboral, en línea con los pilares fundamentales de la Visión Saudí 2030 para la transformación digital, y coincidiendo con la declaración de 2026 como el “Año de la Inteligencia Artificial” en Arabia Saudí.

El Fondo subrayó que la inteligencia artificial ya no es una tecnología emergente, sino una fuerza que está remodelando el panorama económico, el mercado laboral y el futuro del desarrollo. Destacó que el avance tecnológico no depende solo de la existencia de tecnologías, sino de la capacidad humana para innovarlas, aprenderlas y aplicarlas, lo que constituye el eje central de su labor a través de programas de formación y capacitación.

En este contexto, el Fondo implementa una serie de programas especializados que incluyen certificaciones profesionales en tecnologías y herramientas de inteligencia artificial y aprendizaje automático, con el objetivo de preparar a los profesionales saudíes en especialidades tecnológicas prometedoras y con altos niveles de competencia.

Los programas también abarcan formación en línea a través de la plataforma “Doroob”, así como sesiones interactivas orientadas a reforzar habilidades clave en las últimas tecnologías de inteligencia artificial, inteligencia artificial generativa y servicios de orientación profesional apoyados en inteligencia artificial, que aprovechan las soluciones tecnológicas más avanzadas para ayudar a los beneficiarios a descubrir trayectorias laborales acordes a sus intereses y capacidades.

Las iniciativas del Fondo incluyen además alianzas y acuerdos estratégicos con los sectores público y privado para apoyar la formación y capacitación en profesiones relacionadas con la inteligencia artificial y mejorar la preparación del talento nacional en el mercado laboral. Asimismo, publica el informe sobre las profesiones del futuro en inteligencia artificial, orientando a los profesionales saudíes hacia los empleos y especialidades más demandados.

El Fondo explicó que sus esfuerzos en el Año de la Inteligencia Artificial se basan en varios ejes, entre los que destacan: el eje de las personas, mediante el desarrollo sostenible del talento nacional y el fortalecimiento de su preparación para liderar el futuro; el eje de las organizaciones, a través de alianzas que refuercen la preparación y eficiencia del mercado laboral y la capacitación de profesionales que lideren la inteligencia artificial en distintos sectores; y el eje institucional, que consolida el liderazgo del Fondo en la capacitación del talento nacional, contribuyendo a la integración gubernamental, los procesos de transformación nacional y la posición global de Arabia Saudí como país líder en este ámbito.

Recientemente, el Fondo Monetario Internacional elogió el liderazgo global de Arabia Saudí en la adopción de la inteligencia artificial en los sectores de servicios gubernamentales, salud, educación y tecnología financiera, lo que ha situado al país entre los de mejor desempeño en varios indicadores internacionales, como el Índice de Gobierno Electrónico de la ONU y el Índice de Preparación de los Gobiernos para la Inteligencia Artificial de Oxford.

El Fondo destacó que consolidar la posición de Arabia Saudí a la vanguardia mundial en la adopción y desarrollo de la inteligencia artificial es un pilar esencial de la Visión Saudí 2030, y que esta ambición se apoya en la profunda transformación digital experimentada por el país en los últimos años, incluyendo el fortalecimiento de la infraestructura digital, el desarrollo normativo y el crecimiento de la fuerza laboral en el sector de las telecomunicaciones y la tecnología de la información.