El Centro Adaa impulsa programas para certificar a profesionales del sector público
El Centro Nacional de Medición del Desempeño lanzó programas de certificación para empleados públicos en colaboración con el Instituto de Administración Pública.
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AIEl Centro Nacional de Medición del Desempeño de los Organismos Públicos (Adaa) ha puesto en marcha programas de certificación para profesionales acreditados, en colaboración con el Instituto de Administración Pública, como parte de sus esfuerzos continuos para desarrollar capacidades nacionales y fortalecer las prácticas profesionales en gestión y medición del desempeño.
Estos programas están dirigidos a empleados del sector público y comenzaron con la realización de tres cursos de formación en los que participaron 65 personas. La iniciativa forma parte de un plan integral que se extenderá hasta mediados de diciembre de 2026, lo que permitirá ampliar el alcance y beneficiar a un mayor número de profesionales del desempeño en la administración pública.
Los programas se centran en desarrollar las capacidades de los participantes, mejorar sus conocimientos y habilidades profesionales, y elevar el nivel de las prácticas relacionadas con la gestión y medición del desempeño, con el objetivo de respaldar la eficiencia de los profesionales en sus funciones y consolidar las buenas prácticas en los entornos laborales gubernamentales.
Asimismo, las iniciativas buscan reforzar el conocimiento sobre conceptos y metodologías vinculadas al desempeño, y desarrollar las competencias necesarias para su aplicación efectiva, lo que repercute en la calidad de las prácticas y apoya a los organismos públicos en el fortalecimiento de sus capacidades en este ámbito.
A través de estas iniciativas, el Centro Adaa continúa respaldando el desarrollo del sistema de desempeño gubernamental y la formación de competencias nacionales, con el fin de mejorar la eficacia del sector público y alcanzar sus objetivos.
